Бизнес-психологический консалтинг.Промежуточные тесты

Бизнес-психологический консалтинг.Промежуточные тесты Синергия/МТИ 2024г


Сдано в 2024г. Скриншоты с отметками прилагаются к работе.

Тест 1 Верно 6 из 10 вопросов

Тест 2 Верно 7 из 10 вопросов

Тест 3 Верно 8 из 10 вопросов

Тест 4 Верно 9 из 10 вопросов

Тест 5 Верно 8 из 10 вопросов

Тест 1

1 Консультации по техникам личной продуктивности могут оказываться как сами по себе, так и в процессе … (укажите 2 варианта ответа)

2 К мотиву «достижение» в обращении к бизнес-психологу относят … (укажите 3 варианта ответа)

3 К отличительным чертам процессного консультирования относят … (укажите 4 варианта ответа)

4 Бизнес-модель включает в себя … (укажите 3 варианта ответа)

5 Из двух простейших мотивов наиболее частым для обращения к бизнес-психологу является мотив «…»

6 Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов компании для лучшего соответствия их текущей бизнес-среде и задачам развития – это …

7 Сравнительный анализ эффективности работы компаний по ключевым характеристикам, определенным на этапе формулирования целей проекта, – это …

8 Тип консультирования, который лучше всего подходит, когда клиенту необходимо готовое, стандартное решение, – это … консультирование

9 Тип консультирования, недостатком которого является субъективность мнения консультанта, – это … консультирование

10 Вы работаете в команде консультантов над консалтинговым проектом для компании «Икс». Проект только что стартовал, и вам поручили собрать информацию для дальнейшей работы по проекту. С чего стоит начать комплексный анализ состояния компании «Икс»?

Тест 2

1 Неверно, что для обращения к консультанту со стороны клиента обязательно должно выполняться такое условие, как …

2 Необязательным, но желательным требованием к консультанту в сфере бизнес-психологического консалтинга является … (укажите 2 варианта ответа)

3 Неверно, что цены на услуги консультантов устанавливаются на основе …

4 Неверно, что в работе внутреннего консультанта существует такая форма ее организации, как …

5 Фамилия русского социолога, разработавшего модель качеств консультанта, которая включает в себя такие параметры, как лидерские качества, аналитические, организаторские и творческие способности, – …

6 Модель качеств консультанта, состоящая из таких блоков, как «интеллектуальные способности», «способность понимать людей и работать с ними», «интеллектуальная и эмоциональная зрелость» и т.д., была разработана автором, чья фамилия – …

7 Вид консультирования, предполагающий приглашение консультантов со стороны на договорной основе (как индивидуальных консультантов, так и консалтинговых компаний), – это … консультирование

8 Столкновение нескольких участников, каждый из которых отстаивает свою позицию, выступая против интересов и мнений остальных участников события, – это … конфликт

9 Установите соответствие между видами конфликтов и их определениями:

10 Установите последовательность формальных требований к консультанту в порядке возрастания их приоритетности:

Тест 3

1 Неверно, что классическим методом анализа организации в процессе бизнес-психологического консультирования является …

2 Неверно, что до установления деталей коучингового проекта с клиентом следует …

3 Неверно, что в область ответственности Спонсора проекта по методологии «шести сигм» входит … (укажите 2 варианта ответа)

4 Неверно, что делегирование дает такое преимущество, как …

5 Передача функций и полномочий внутреннего подразделения из организации в ведение внешнего подрядчика по договорной стоимости его услуг относится к …

6 Неверно, что технологии тренинговой работы проводятся с целью …

7 Неверно, что реинжиниринг характеризуется …

8 Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения максимального эффекта производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …

9 Установите последовательность этапов проектной деятельности согласно концепции «шести сигм»: