Содержимое: Кейс. Организационное поведение..doc (45.00 KB)
Загружен: 14.02.2016

Положительные отзывы: 0
Отрицательные отзывы: 0

Продано: 5
Возвраты: 0

340 Рублей
Задание
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?


Коментарии: 3 страницы. Полное решение. Оценка - отлично.
Отзывов от покупателей не поступало