Контрольная работа
по предмету «Организационная культура»
Вопрос 1 . Что такое «культура» и как она влияет на поведение лю¬дей и групп?
Вопрос 2. Сформулируйте определение понятия «организационная культура». Каково соотношение понятий «организационная куль¬тура», «корпоративная культура», «предпринимательская культу¬ра»? В чем проявляется сущность организационной культуры?
Вопрос 3. Определите значение корпоративной культуры для раз¬вития организации.
Вопрос 4.. Почему «организационная культура» является одним из базовых понятий менеджмента? Свой ответ аргумент
Вопрос 5. Что представляет собой структура организационной культуры? Сформулируйте различные подходы..
Вопрос 6. . Выделите основные компоненты организационной куль¬туры
Вопрос 7. Приведите примеры корпоративных ценностей. Возмо¬жен ли общий перечень корпоративных ценностей, или это сугубо индивидуальная характеристика организации? Свой ответ аргументир
Вопрос 8 . Какие типы ценностей вы знаете?
Вопрос 9 Перечислите и опишите методы поддержания организационной культуры. Приведите примеры ритуалов и обрядов, практикуемых на предприятиях, для поддержания организационной культуры
Вопрос10. Каким образом кадровая политика влияет на поддержание организационной культуры?
Отзывов от покупателей не поступало